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  • immogrow®

    Leadership

Programma di formazione per giovani dirigenti

Il tuo talento nella vendita. Il tuo futuro come dirigente.

0Limits

Senza limiti di reddito e secondo un piano di carriera trasparente.

Il vostro trampolino di lancio

Hai esperienza nel settore delle vendite e vorresti guidare un team tutto tuo? Non è richiesta alcuna esperienza nel settore immobiliare né in ambito dirigenziale. Ciò che conta è la tua volontà di assumerti responsabilità, di aiutare i collaboratori a crescere professionalmente e di imparare cose nuove. Ti accompagneremo passo dopo passo nel tuo percorso verso il ruolo dirigenziale nell’arco di 9 mesi.

Mesi
1-3

Mediazione immobiliare

Imparare il mestiere di agente immobiliare e ottenere i primi incarichi di mediazione.

Mesi
4-6

Leadership e sviluppo del team

Sviluppare competenze di leadership, reclutare i primi agenti immobiliari e affiancarli.

Mesi
7-9

Approfondimento e certificazione

Approfondire le competenze di leadership, potenziare il team e ottenere la certificazione SAQ (previo superamento dell'esame).

Ihr Ziel:

Responsabile di team e agente immobiliare certificato SAQ

Dopo aver completato con successo il programma e superato l'esame.

La tua carriera con certificazione

Mesi 1–3

I primi passi nel mestiere di agente immobiliare

  • Corso intensivo per agente immobiliare
  • Approfittare del coaching individuale
  • Costruire il proprio portafoglio immobiliare

Mesi 4–6

Leadership e sviluppo del team

  • Assumere la guida del team
  • Reclutare e formare agenti immobiliari
  • Costituire un team composto da 3-5 agenti immobiliari

Mesi 7–9

Diploma di agente immobiliare certificato/a

  • Competenze immobiliari e manageriali 
  • Ampliare il team
  • Concludere il percorso con la certificazione SAQ

Sistema di successo.

Dalla pratica. Per la pratica. 
Con la piramide del successo di BETTERHOMES non partirete da zero: obiettivi chiari e procedure collaudate vi forniranno un punto di riferimento nella vostra attività quotidiana di agente immobiliare. Potrete mettere subito in pratica ciò che avete imparato, impiegare il vostro tempo in modo mirato e aumentare le vostre possibilità di concludere le trattative. In questo modo rafforzerete le vostre competenze di vendita e imparerete a guidare verso il successo anche il vostro futuro team.

Il vostro sostegno

Più sostegno. Più successo.

Tecnologia
Tecnologia propria. Più contratti.
La nostra tecnologia sviluppata internamente, Betternet® e MyBETTERHOMES®, semplifica l'acquisizione, la commercializzazione e l'amministrazione, consentendovi di dedicare più tempo ai vostri clienti.
Leads
Meno ricerca. Più opportunità di collocamento.
Betternet® individua agenzie immobiliari private, architetti e fonti di dati proprie, per aumentare le opportunità di acquisizione riducendo il tempo dedicato alla ricerca.
Cultura del successo
Agire in modo autonomo. Crescere insieme.
Incoraggiamo lo spirito di iniziativa, condividiamo le conoscenze e festeggiamo i successi comuni.
Mentoring
Accompagnati personalmente. Sviluppati con successo.
Dirigenti esperti vi forniranno un supporto personalizzato attraverso sessioni individuali di coaching 1:1.

Il vostro potenziale di guadagno

Opportunità di guadagno interessanti fin dall’inizio – con prospettive di crescita.

Fase 1–3
ca. CHF 10'000

lordo al mese possibile*

Fase 4–6
ca. CHF 15'000

lordo al mese possibile*

Fase 7–9
0 Limits

Grazie alle mediazioni e al potenziamento del team

Un inizio sicuro: riceverete uno stipendio lordo garantito di 5'000 CHF al mese.

*comprese le provvigioni e i bonus sul fatturato

Ecco cosa dovete portare con voi. Al resto ci penseremo insieme.

3 anni di esperienza nella vendita

Sapete come convincere le persone, instaurare un rapporto di fiducia e concludere le vendite. Almeno tre anni di esperienza nella vendita costituiscono la base per il vostro prossimo passo.

Sete di successo

Volete ottenere di più – per voi stessi e per il vostro futuro team. Vi ponete obiettivi ambiziosi e avete la determinazione necessaria per perseguirli con risolutezza.

Determinazione

Non si arrendono, anche quando le cose si fanno difficili. Sfruttano le battute d’arresto per imparare e avvicinarsi passo dopo passo ai propri obiettivi.

Programma di formazione per giovani dirigenti

Siete pronti per dare una svolta alla vostra carriera? Scoprite con il test di orientamento professionale se avete il potenziale per intraprendere una carriera dirigenziale.

Non siamo adatti a tutti, e va bene così. Celebriamo i successi, impariamo sempre qualcosa di nuovo e mettiamo in pratica i nostri valori: successo, indipendenza e correttezza.

Cosa vi aspetta

Un programma per chi vuole di più.

  1. Esercizio

    Fin dall'inizio, proprio nel vivo dell'azione.

    Nei primi tre mesi imparerete il mestiere di agente immobiliare direttamente sul campo, otterrete i primi incarichi di mediazione e costruirete il vostro portafoglio immobiliare.

  2. Sicurezza

    Inizia in tutta sicurezza. Guadagna senza limiti.

    Uno stipendio lordo garantito di 5'000 CHF al mese vi offre sicurezza finanziaria. Grazie alle provvigioni e agli incentivi sul fatturato, le vostre possibilità di guadagno non hanno limiti.

  3. Accompagnamento

    Un forte sostegno. Maggiore successo.

    Il coaching personalizzato, la generazione automatizzata di lead e la nostra tecnologia vi accompagnano dall’inizio fino alla conclusione positiva del progetto.

  4. Leadership e sviluppo del team

    Da venditore professionista a dirigente.

    Al termine di un periodo di prova di tre mesi superato con successo, assumerete la direzione e la costituzione del vostro team, composto da tre a cinque collaboratori. Sosterrete e svilupperete il vostro team per raggiungere insieme il successo.

  5. Qualifica

    Rafforzare la pratica. Garantire il conseguimento del titolo.

    Nei mesi da 7 a 9 approfondirete le vostre conoscenze specialistiche e manageriali e vi preparerete alla certificazione SAQ. Una volta superato l’esame, concluderete il programma come agente immobiliare certificato SAQ.

Unser Ausbildungsprogramm

Unser Ausbildungsprogramm besteht aus den drei Bausteinen Erfolg, Know-how und Service. Erfahren Sie hier, welche Vorteile es für Sie mit sich bringt.

  • Erfolg

    Ihre Leistung zählt - mit einem klaren Karriereplan

  • Know-How

    Kompaktwissen für Verkauf und Führung.

  • Service

    Persönliches Mentoring für Verkauf und Teamaufbau.

Eigene Technologie. 
Ihr Vertriebsvorsprung.

Mit unseren selbst entwickelten Plattformen Betternet® und MyBETTERHOMES® vereinfachen Sie Akquise, Vermarktung und Administration – für mehr Zeit und Erfolg im Verkauf.

Weniger Recherche. Mehr Vermittlungschancen.

Betternet® identifiziert private Immobilienanbieter und Architekten und nutzt eigene Datenquellen – damit Sie potenzielle Kunden schneller finden und gezielt ansprechen können.

Weniger Administration. Mehr Zeit für Kunden und Team.

BETTERHOMES Betternet® unterstützt Sie bei der Verwaltung von Terminen, Dokumenten und Kundendaten. So bleibt mehr Zeit für Beratung, Immobilienvermittlung und die Begleitung Ihrer Mitarbeitenden.

10× Mehrwert mit Leadership immogrow®

  • Klare und planbare Perspektiven: Intensiv-Programm zum Teamleiter oder zur Teamleiterin
  • Eigene Technologie unterstützt Akquise, Vermarktung und Administration
  • Starke Service-Zentrale, Leadgenerierung und grosses Netzwerk
  • Verdienstpotenzial ohne Limit: Erfolgsabhängig verdienen – mit Garantielohn in den ersten drei Monaten
  • Mentoring-Programm durch erfahrene Führungskräfte
  • Individueller Einstieg: Strukturiertes Onboarding und persönliches 1:1-Coaching
  • Mit Kompaktkursen in neun Monaten zum/zur zertifizierten Immobilienmakler/-in nach SAQ
  • Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
  • Glamouröse Mitarbeiter-Events
  • Lukrative Umsatz-Booster

Testimonials

  • Bei BETTERHOMES zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu sein. Leistung wird hier nicht nur erkannt, sondern auch belohnt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel und selbstbestimmt zu gestalten.

    Joel Rosamilia
    Immobilienmakler bei BETTERHOMES
  • Ich habe als Trainee begonnen und wurde bereits nach wenigen Monaten Teamleiter. Was ich besonders schätze, ist, dass dieselben Chancen allen Maklerinnen und Maklern offenstehen. Die Weiterentwicklung basiert auf Leistung, Engagement und den erzielten Ergebnissen.

    Alexandre Sotiriou
    Teamleiter bei BETTERHOMES
  • Rückblickend war es eine der besten beruflichen Entscheidungen. Der Einstieg hat mir Türen geöffnet, welche ich vorher so nicht hatte. Besonders das innovative Geschäftsmodell hat mich von Anfang an überzeugt.

    Stefanie Wicki
    Immobilienmaklerin bei BETTERHOMES
  • Nach mehreren Jahren im Verkauf wollte ich mich neu ausrichten, fand eine Stelle auf jobs.ch und habe mich beworben. Überzeugt haben mich der klare Karriereweg bis zur Teamleitung, die Unabhängigkeit zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chance, bei entsprechendem Einsatz sehr gut zu verdienen.

    Silvio Izzo
    Immobilienmakler bei BETTERHOMES
  • Der Einstieg war herausfordernd, aber gut strukturiert. Ohne Vorkenntnisse braucht es Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Mit der richtigen Einstellung kommt man relativ schnell in die Praxis und hat Erfolg.

    Oliver Rüfli
    Immobilienmakler bei BETTERHOMES

Ihr Verkaufserfolg ist der Start. Ihre Führungskarriere das Ziel.

Noch Fragen?

Klarheit vor dem nächsten Schritt.

Die wichtigsten Antworten rund um Voraussetzungen, Ablauf und Ihre Perspektive.

Nein. Sie benötigen mindestens drei Jahre Verkaufserfahrung, Erfolgswillen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Immobilien- und Führungswissen vermitteln wir Ihnen in unserem neunmonatigen Leadership-Programm.

Bereits nach drei Monaten starten Sie in die Teamführung. Sie lernen, eigene Makler zu rekrutieren, zu entwickeln und erfolgreich zu führen. Nach neun Monaten haben Sie die Grundlage für Ihre weitere Führungskarriere geschaffen.

Monate 1–3: Immobilienvermittlung erlernen und erste Vermittlungsaufträge gewinnen.

Monate 4–6: Führungskompetenzen entwickeln, erste Makler rekrutieren und begleiten.

Monate 7–9: Führungswissen vertiefen, das eigene Team ausbauen und die SAQ-Zertifizierung abschliessen.

Bei BETTERHOMES erhalten Sie dauerhaft einen garantierten Bruttolohn von CHF 5’000 pro Monat. Dank attraktiver Provisionen und Umsatz-Boostern können Sie Ihr Einkommen deutlich steigern – ohne Verdienstobergrenze. Der Garantielohn ist im Gesamtverdienst bereits enthalten.

Bereits in den ersten drei Monaten sind rund CHF 10’000 brutto pro Monat möglich, in den Monaten 4–6 rund CHF 15’000. Danach bieten eigene Vermittlungen und Teamumsätze zusätzliche Verdienstchancen ohne Obergrenze. Entscheidend sind Ihre Leistung und Ihr Erfolg.

Mit praxisnaher Ausbildung, persönlichem Mentoring und individuellem 1:1-Coaching. Erfahrene Führungskräfte begleiten Sie bei der Rekrutierung, Entwicklung und Führung Ihres eigenen Teams.

Unsere selbst entwickelte Technologie Betternet® identifiziert private Immobilienanbieter, Architekten und nutzt eigene Datenquellen. Zusammen mit unserem Tippgebernetzwerk eröffnen sich Ihnen zusätzliche Akquisitionschancen – bei weniger Suchaufwand.

Nach bestandener Prüfung schliessen Sie das Programm als SAQ-zertifizierte Immobilienmaklerin bzw. SAQ-zertifizierter Immobilienmakler ab. Gleichzeitig haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Führung Ihres eigenen Teams gesammelt.

Nein. Das neunmonatige Leadership-Programm ist auf ein 100%-Pensum ausgelegt. So können Sie sich intensiv in die Immobilienvermittlung einarbeiten und parallel Ihre Führungskarriere aufbauen.

Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Maklerteam und können mit wachsendem Erfolg weitere Führungsverantwortung übernehmen. Dabei profitieren Sie dauerhaft von unserer eigenen Technologie, der BETTERHOMES Academy und unserer professionellen Service-Zentrale.

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