Sie lernen das Maklerhandwerk nicht nur in Schulungen, sondern direkt im Tagesgeschäft und sind bereits zu Beginn mitten drin.
Immogrow Leadership
Vom Verkaufserfolg
in die Führung.
Ihre Erfahrung im Verkauf ist der Startpunkt. Bei immogrow entwickeln Sie daraus eine Karriere in der Immobilienbranche – mit dem Ziel, Ihr eigenes Team zu führen.
3 Monate
Aufbauphase Karriere
6 Monate
Intensivprogramm
CHF 5'000
Garantielohn zum Start / Nach transparentem Karriereplan und unbegrenzten Einkommensmöglichkeiten
Nicht irgendein Karriereprogramm
Vielleicht haben Sie bisher noch nicht die passende Gelegenheit bekommen, Führung zu übernehmen. Entscheidend ist, ob Sie Verantwortung übernehmen wollen, Menschen entwickeln können und das Potenzial für den nächsten Schritt mitbringen.
Maklerhandwerk und
Teamaufbau.
Sie starten direkt in der Praxis und lernen das Maklerhandwerk in unserem intensiven Leadership-Programm der BETTERHOMES Academy während eines Pensums von 100 %. Gleichzeitig legen Sie den Grundstein für Ihre spätere Teamleitungsfunktion.
Aufbau Fachwissen Immobilienvermittlung
- 1:1 Coaching durch erfahrene Führungskräfte
- Eigenumsatz von Beginn an entwickeln
- Erste Verkaufstalente rekrutieren
Ihr Meilenstein: bestandene Probezeit – Teamleiter/-in
Führung, Rekrutierung und Teamentwicklung.
Nach erfolgreicher Probezeit übernehmen Sie direkt die Teamleitung. Ihr Team ist bereits im Aufbau – jetzt entwickeln Sie es strukturiert weiter.
- Bewerbungsgespräche führen und Potenzial erkennen
- Neue Mitarbeitende onboarden und coachen
- Ziele vereinbaren und Feedback geben
- Leistungsorientierte Führung aufbauen
Ihr Ziel: SAQ-zertifiziert durchstarten
Was Sie mitbringen
Verkaufserfahrung ist Ihr Startpunkt.
Sie bringen mindestens drei Jahre nachweisbare Verkaufserfahrung, Erfolgshunger und Lernbereitschaft mit. Was Sie noch nicht wissen, lernen Sie bei uns. Was Sie bereits können, entwickeln Sie weiter.
Das steckt in Ihrem Nachwuchsprogramm.
Die drei Bausteine
Was Sie erwartet
Ein Programm für Menschen, die mehr wollen.
- Praxis
Praxis ab Tag 1
- Sparring
Feedback, das Sie weiterbringt
Persönliche Begleitung und konkrete Entwicklungsimpulse für Verkauf, Rekrutierung und Führung.
- Sicherheit
Garantielohn zum Start
Während der ersten drei Monate erhalten Sie CHF 5'000 brutto pro Monat.
- System
Starke Plattform
Bewährte Prozesse, digitale Werkzeuge, zentrale Services und ein schweizweites Netzwerk.
- Führung
Direkt in die Teamleitung
Nach erfolgreicher Probezeit übernehmen Sie direkt Verantwortung für Ihr eigenes Team.
- Qualifikation
Zertifizierte/-r Immobilienmakler/-in in SAQ
Sie vertiefen Ihre fachliche Kompetenz und schliessen den Entwicklungsweg mit der SAQ-Zertifizierung ab.
10× Mehrwert mit Leadership immogrow®
- Klare und planbare Perspektiven: Intensiv-Programm zum Teamleiter oder zur Teamleiterin
- 1'000fach bewährtes Erfolgsmodell
- Transparente Karrierechancen
- Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
- Individuelles Onboarding
- Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
- Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
- Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
- Glamouröse Mitarbeiter-Events
- Lukrative Umsatz-Booster
Ihr Verkaufserfolg ist der Start. Ihre Führungskarriere das Ziel.
Darum BETTERHOMES
Ihre Chance
Sie profitieren von einer starken Erfolgsplattform, die moderne Technologie, persönliche Entwicklung und unternehmerische Perspektiven verbindet. Ihr Erfolg entsteht nicht allein — sondern mit einem System, das Sie im Alltag unterstützt.
Noch Fragen?
Klarheit vor dem nächsten Schritt.
Die wichtigsten Antworten rund um Voraussetzungen, Ablauf und Ihre Perspektive.
Nein. Führungserfahrung ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre Verkaufserfahrung, Ihr Erfolgshunger, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie die dreimonatige Probezeit erfolgreich bestehen, übernehmen Sie direkt die Funktion als Teamleiterin oder Teamleiter. Sie sind bereit, Ihr eigenes Team aufzubauen und zu führen.
Während der ersten drei Monate erhalten Sie einen Garantielohn von CHF 5'000 brutto pro Monat. Des Weiteren profitieren Sie von unserem unbegrenzten Einkommensprinzip nach transparentem Karriereplan. Die konkreten vertraglichen Bedingungen werden im persönlichen Gespräch erläutert.
Ja. Eine bisherige Tätigkeit in der Immobilienbranche ist nicht zwingend erforderlich. Sie müssen jedoch mindestens drei Jahre nachweisbare Verkaufserfahrung sowie die Bereitschaft mitbringen, sich intensiv einzuarbeiten.
Sie bauen Ihre Kompetenz im Immobilienverkauf, Ihre Führungserfahrung und Ihr eigenes Team auf. Nach sechs Monaten schliessen Sie den vorgesehenen Entwicklungsweg mit der Zertifizierung als Immobilienmakler/-in SAQ ab.
Unser intensives Leadership-Programm erfolgt in einem 100%-Pensum, was hohen Einsatz und Leistungswille voraussetzt. Nach unserer Academy-Ausbildung werden Sie nach drei Monaten Teamleiter/-in und entwickeln sich innerhalb von sechs Monaten zu einem Team Leader. Ready to Lead? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Maklerprofis bei uns haben ein Zieleinkommen von monatlich rund CHF 10'000.– bis CHF 13'000.–. Hinzu kommen attraktive Booster-Provisionen bei konstanten Spitzenleistungen. Führungskräfte können je nach Teamgrösse und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Provisionsgarantie (Akontozahlung) von CHF 5'000.– brutto für die haupt- und CHF 1'000.– brutto für zweitberufliche Trainees und Maklerinnen und Makler ab.