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Vers l’expertise en courtage

Vous êtes déjà agente ou agent en immobilier et souhaitez progresser?
Vous recherchez des possibilités de carrière et de gain faciles à planifier?
Vous souhaitez profiter du modèle de réussite de longue date d’un leader profiter d’un agent immobilier?

Si vous travaillez dans le courtage pour le compte d'une agence immobilière classique, vous en avez peut-être fait l'expérience: des possibilités de revenus et de carrière limitées, peu de soutien au quotidien, pas de système clair et éprouvé. En tant que agente ou agent en immobilier ayant plusieurs années d'expérience professionnelle, vous apportez votre expertise technique, laquelle vous servira, à l'avenir, à vous développer personnellement et professionnellement.

Chez nous, en tant que agente ou agent en immobilier, vous apportez aux vendeuses et vendeurs de biens immobiliers le service de courtage offrant le meilleur rapport prix / prestation du marché et, aux personnes à la recherche de biens immobiliers, une offre immobilière aussi large et attrayante que possible.

Une carrière à valeur 

Des technologies modernes, des processus éprouvés et un réseau solide vous aident à commercialiser vos biens immobiliers, à cibler précisément les acheteurs potentiels et à accompagner vos clients. Vous créez ainsi les meilleures conditions pour exploiter pleinement votre potentiel dans la vente immobilière et consolider durablement votre succès.

Témoignages

  • Travailler chez BETTERHOMES, c'est faire partie d'une équipe dynamique et motivée. Ici, la performance n'est pas seulement reconnue, elle est aussi récompensée. J'apprécie tout particulièrement la possibilité d'aménager mes horaires de travail de manière flexible et autonome.

    Joel Rosamilia
    Agent immobilier chez BETTERHOMES
  • J'ai commencé en tant que stagiaire et je suis devenu chef d'équipe au bout de quelques mois seulement. Ce que j'apprécie particulièrement, c'est que ces mêmes opportunités s'offrent à tous les agents immobiliers, hommes et femmes. L'évolution professionnelle repose sur les performances, l'engagement et les résultats obtenus.

    Alexandre Sotiriou
    Chef d'équipe chez BETTERHOMES
  • Avec le recul, cela a été l'une de mes meilleures décisions professionnelles. Rejoindre cette entreprise m'a ouvert des portes qui ne m'étaient pas accessibles auparavant. C'est surtout son modèle économique innovant qui m'a convaincu dès le début.

    Stefanie Wicki
    Agente immobilière chez BETTERHOMES
  • Après plusieurs années passées dans la vente, j'ai souhaité me réorienter, j'ai trouvé une offre sur jobs.ch et j'ai postulé. Ce qui m'a convaincu, c'est le parcours professionnel clair menant à un poste de responsable d'équipe, l'autonomie permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale.

    Silvio Izzo
    Agent immobilier chez BETTERHOMES
  • Les débuts ont été difficiles, mais bien structurés. Sans connaissances préalables, il faut faire preuve d'initiative et être disposé à apprendre. Avec la bonne attitude, on se lance assez rapidement dans la pratique et on réussit.

    Oliver Rüfli
    Agent immobilier chez BETTERHOMES

Êtes-vous notre nouveau talent commercial?
Découvrez si une carrière d'agent immobilier est faite pour vous!

Notre programme professionnelle

Notre programme professionnel immogrow® repose sur trois piliers : la réussite, le savoir-faire et le service. Découvrez ici les avantages dont vous pouvez bénéficier.

Logo immogrow®
  • Succès

    Nous vous aiderons à aller plus loin.

  • Savoir-faire

    Votre expertise.

    Notre savoir-faire.

  • Service

    Technologie, réseau et centre de services inclus.

Valeur ajoutée avec immogrow®

  • Un modèle à succès qui a fait ses preuves 1'000 fois
  • Des perspectives claires et prévisibles en tant que courtier professionnel ou cadre dirigeant
  • Des opportunités de carrière transparentes
  • Des possibilités de revenus illimitées liées aux résultats, avec un salaire garanti
  • Un accompagnement personnalisé lors de l'intégration
  • Programme de mentorat animé par des cadres supérieurs expérimentés
  • Centre de services performant, doté d'une technologie propre et d'un vaste réseau
  • Voyages de motivation exclusifs et cadeaux haut de gamme
  • Événements glamour pour les collaborateurs
  • Mesures lucratives pour stimuler le chiffre d'affaires

Pourquoi BETTERHOMES

  • Une marque connue et un modèle de réussite éprouvé

    En tant que numéro 1 du marché immobilier résidentiel suisse, nous sommes depuis 2005 synonymes de succès dans le courtage immobilier, en tant que pionniers d'un modèle hybride alliant notre technologie et notre expertise locale. Profitez de nos atouts.

  • Une technologie puissante avec des outils qui ont fait leurs preuves

    Nous misons sur notre propre technologie, incarnée par notre logiciel destiné aux agents immobiliers. Des annonces et estimations à la gestion complète des transactions: il bénéficie de l'expérience acquise au cours de milliers de transactions internationales.

  • Système de carrière transparent

    Ce qui compte, c'est votre performance! Notre plan de carrière transparent et objectif récompense votre engagement. Il vous offre des perspectives à long terme pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. C'est vous qui décidez du rythme de votre évolution professionnelle.

  • Aide à la réussite

    L'union fait la force: vous bénéficiez d'un solide réseau interne et externe, de l'expérience de dirigeants chevronnés et d'un centre de services qui vous soutient dans les domaines de l'informatique, du marketing et de la prospection.

  • Base de succès avec salaire garanti et potentiel de revenu illimité.

    Travaillez au résultat – avec un salaire garanti et des possibilités de revenus illimitées.

  • Incentives et événements

    Leurs performances méritent d'être saluées: grâce au programme d'incitation «VIP-Club», nous récompensons les performances exceptionnelles par des voyages exclusifs et des prix de grande valeur ; nous célébrons les distinctions et promotions lors d'événements uniques.

  • Reconnaissance et cadeaux exclusifs

    Notre modèle à succès a fait ses preuves plus de 1 000 fois: il constitue une base solide pour vos débuts et votre carrière dans le courtage immobilier.

  • Booster de chiffre d'affaires

    Une performance exceptionnelle, ça vaut le coup: grâce à nos mesures lucratives visant à stimuler le chiffre d'affaires, vous augmentez progressivement votre commission, à chaque palier atteint au cours de l'année civile en cours.

  • Prime pour nouveaux talents

    Les collaborateurs qui parviennent à recruter de nouveaux talents commerciaux issus de leur entourage personnel chez BETTERHOMES bénéficient de notre prime de parrainage.

  • Perspectives prévisibles en tant qu’agent immobilier expérimenté ou cadre

    Chez BETTERHOMES, vos perspectives sont claires et prévisibles, que vous soyez agent immobilier ou cadre.

  • Onboarding individuel

    Votre intégration chez BETTERHOMES commence par une formation initiale personnalisée, adaptée à vos connaissances préalables et à vos objectifs.

  • Programme de mentorat assuré par des cadres supérieurs expérimentés

    Profitez d'un programme de mentorat personnalisé dispensé par des cadres supérieurs expérimentés.

Agent professionnel

Vous souhaitez commencer une carrière chez nous? Faites notre test de carrière et découvrez si nous sommes la plateforme adaptée pour votre succès futur!

FAQ

Avez-vous d'autres questions? N'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Immogrow® est notre programme destiné aux professionnels de l'immobilier. Les agents immobiliers justifiant déjà d'une expérience professionnelle avérée bénéficient de notre plateforme à succès et peuvent évoluer de manière planifiée grâce à notre plan de carrière transparent et objectif. Vous profitez ainsi du savoir-faire acquis au fil de milliers de transactions et d'un vaste réseau interne. Que vous souhaitiez exercer en tant qu'agent immobilier ou occuper un poste de direction, cela n'a aucune importance.

Vous commencez par une intégration personnalisée. Au cours du premier mois, vous serez accompagné(e) par un cadre supérieur expérimenté et performant : un plan d’intégration individuel et sur mesure sera élaboré en fonction de vos connaissances préalables. De plus, dès le premier jour, vous aurez accès à l’ensemble des connaissances disponibles dans notre système de gestion de l’apprentissage.

Après l’intégration au cours du premier mois, vous suivrez un programme de mentorat de quatre semaines comprenant différents ateliers en direct. Vous profiterez ainsi, aux côtés d’autres professionnels de l’immobilier, du savoir-faire de nombreux cadres supérieurs de haut niveau.

Pour rejoindre directement notre équipe en tant qu’agent immobilier professionnel, vous devez justifier d’au moins trois ans d’expérience avérée dans le domaine du courtage immobilier. Vous pouvez attester de cette expérience à l’aide de classements ou de relevés de commissions.

Pour rejoindre directement notre équipe en tant que responsable d’équipe, vous devez apporter votre propre équipe. N’hésitez pas à vous renseigner plus en détail auprès de votre interlocuteur.

Chez nous, vous n'aurez aucun frais à payer: l'intégration, le programme de mentorat et l'accès à notre système de gestion de l'apprentissage sont gratuits pour vous.

Chez nous, les agents immobiliers formés exerçant cette activité à titre secondaire ont un revenu cible compris entre 5'000 et 7'500 CHF par mois. Les agents immobiliers professionnels de notre agence ont quant à eux un revenu cible mensuel d'environ 10'000 à 13'000 CHF. À cela s'ajoutent des commissions «booster» attractives en cas de performances exceptionnelles constantes. Les cadres peuvent gagner plusieurs fois ce montant, en fonction de la taille de leur équipe et de leurs résultats. Si les commissions n’ont pas de plafond, nous garantissons un revenu minimum grâce à une commission mensuelle garantie (acompte) de 5'000.– CHF bruts pour les agents à temps plein et de 1'000.– CHF bruts pour les stagiaires et agents à temps partiel.

En plus de votre commission « normale », que vous percevez conformément à notre système de rémunération objectif et transparent, vous avez la possibilité de bénéficier d’un «booster de chiffre d’affaires». Ce bonus de chiffre d'affaires récompense un niveau de chiffre d'affaires constant et vous permet, dès qu'un certain seuil de commission est atteint, de bénéficier d'une rémunération plus élevée pour l'année civile en cours. Il existe au total trois niveaux de bonus de chiffre d'affaires, tant pour les agents immobiliers que pour les cadres.

De plus, des récompenses semestrielles sont décernées afin de saluer davantage les performances de nos meilleurs agents immobiliers.

Notre réseau d'agents immobiliers couvre l'ensemble du territoire suisse. Vous pouvez effectuer vos tâches administratives en télétravail ou depuis n'importe quel endroit disposant d'un accès à Internet et donc à notre bureau virtuel (logiciel d'agence immobilière). Il n'y a aucune restriction géographique, mais il est recommandé de limiter votre rayon d'action à environ 30 km autour de votre lieu de résidence afin de garantir au mieux votre expertise locale.

Non, vous n'avez pas besoin d'un bureau chez nous. Votre «bureau numérique» se compose de votre ordinateur, depuis lequel vous pouvez accéder à notre logiciel destiné aux agents immobiliers et aux clients, BETTERHOMES Betternet®, afin d'effectuer vos tâches administratives. Vous êtes bien sûr libre de choisir où installer votre «bureau numérique» : chez vous ou dans un autre lieu.

De plus, nous disposons en Suisse de plusieurs agences qui vous offrent un espace de travail ou des salles de réunion. Vous trouverez leurs adresses ici.

Chez nous, vous êtes salarié(e). Vous bénéficiez de la sécurité d’un emploi salarié sous forme de prestations sociales et d’une garantie salariale, tout en profitant de libertés entrepreneuriales telles qu’une organisation flexible de votre temps. Aucune limite n’est fixée à vos perspectives de carrière et de rémunération, que vous exerciez l’activité de courtière ou courtier immobilier à titre accessoire ou principal.

Notre modèle d’affaires est conçu de manière à ce que vous n’ayez pas à financer de publicité. Chez nous, vous recevez tout ce dont vous avez besoin, que ce soit pour l’acquisition de biens immobiliers ou, en tant que cadre, pour le recrutement de nouvelles collaboratrices et de nouveaux collaborateurs.

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