Karriere bei BETTERHOMES: Flexibel, fair und erfolgreich

Die Arbeit in der Immobilienbranche ist anspruchsvoll – aber auch voller Chancen. Wer nach einem Umfeld sucht, in dem Leistung zählt, Flexibilität gelebt wird und Karriereperspektiven klar definiert sind, findet bei BETTERHOMES die ideale Plattform. Seit unserer Gründung verfolgen wir ein klares Ziel: Immobilienvermittlung einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten. Heute sind wir der grösste unabhängige Immobilienmakler der Schweiz und bieten Immobilienmaklerinnen und -maklern optimale Rahmenbedingungen, um erfolgreich zu sein. Dieser Artikel gibt einen Einblick in unsere Unternehmenskultur, erklärt unser Vergütungs- und Karrieremodell und beantwortet häufige Fragen rund um Arbeitszeiten, Ferien und Verdienstmöglichkeiten.

Ein attraktiver Arbeitgeber mit Perspektive

Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Leistung belohnt und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung lässt. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil von BETTERHOMES – ein klares Zeichen für Loyalität und Identifikation mit unserem Unternehmen. In einem bereits veröffentlichten Blogbeitrag über unsere Jubilare haben wir diese beeindruckende Treue gewürdigt.

Maria Kalogirou, Immobilienmaklerin seit 5 Jahren: «Die Professionalität, der starke Marktauftritt und die Möglichkeit, von Anfang an viel zu lernen, haben mich überzeugt. Ich wollte Teil eines Unternehmens sein, das die Branche aktiv mitgestaltet. Das habe ich hier auch gefunden. Besonders die enge Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft hat mir den Einstieg enorm erleichtert. Ich wurde offen aufgenommen und konnte mich bei Fragen jederzeit auf eine verlässliche Ansprechperson verlassen.»

Faire Vergütung und echte Karrierechancen

Unsere Immobilienmaklerinnen und -makler profitieren von einem klar strukturierten Karriereplan mit steigenden Provisionssätzen, einem monatlichen Garantielohn und der Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Viele von ihnen erzielen Jahreseinkommen von CHF 150’000 bis 250’000. Ob neben- oder hauptberuflich – bei BETTERHOMES zählt das Ergebnis. Überstunden können aufgrund der erfolgsorientierten Arbeitsweise nicht entstehen, da sie durch den Garantielohn vollumfänglich abgegolten sind.

Silvio Izzo, Immobilienmakler seit 10 Jahren: «BETTERHOMES bietet ein klares Karrieresystem, mit dem man sich Schritt für Schritt weiterentwickeln kann – bis hin zur Teamleitung. Besonders geschätzt habe ich auch die Unabhängigkeit, die es ermöglicht, Beruf und Familie gut zu vereinbaren. Mein Einstieg war von Anfang an sehr gut, weil man von erfahrenen Branchenprofis begleitet und unterstützt wird.»

Auch während der Ferienzeit bleibt der Verdienst gesichert: Alle vertraglich vereinbarten Provisionsansprüche laufen weiter, und es ist stets für eine Vertretung gesorgt. Das gibt Sicherheit und ermöglicht echte Erholung. Dieses Modell gibt unseren Immobilienmaklerinnen und -maklern die Freiheit, ihre Arbeit langfristig zu planen und trotzdem zuverlässig Einkommen zu erzielen.

Flexibilität und Eigenverantwortung

Ein weiterer Vorteil unserer Arbeitsweise ist die hohe Flexibilität. Private Termine lassen sich problemlos in den Wochenplan integrieren, da die Arbeitszeit eigenverantwortlich gestaltet wird. Diese Flexibilität ist besonders für Menschen attraktiv, die Familie, Beruf und persönliche Projekte miteinander vereinbaren möchten.

Ralph Diggelmann, Immobilienmakler seit 10 Jahren: «Die Unternehmenskultur bei BETTERHOMES empfinde ich als offen, modern und entwicklungsfreundlich. Sie lässt Raum für persönliche Entfaltung und erlaubt es einem, seinen eigenen Horizont zu definieren.»

Die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben so flexibel zu gestalten, ist ein grosser Pluspunkt für unsere Immobilienmaklerinnen und -makler. Viele berichten, dass sie dadurch motivierter und produktiver arbeiten, weil sie ihre Energie gezielt einsetzen können.

Direkt, unterstützend, leistungsorientiert

BETTERHOMES ist ein Vertriebsunternehmen – und das spürt man. Wir setzen auf klare Strukturen, direkte Kommunikation und eine regelmässige Feedbackkultur. Monatliche Zielvereinbarungen helfen unseren Teams, fokussiert zu bleiben und ihre individuellen Ziele zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir umfassende Unterstützung: von moderner Technologie über Marketing-Tools bis hin zu Coaching und Mentoring-Programmen. Unser Ansatz ist fordernd, aber fair: Wer Leistung bringt, wird belohnt. Wer sich langfristig nicht einfügt, findet ausserhalb unseres Unternehmens andere Wege – ein Prinzip, das in jeder leistungsorientierten Organisation gilt.

Dieser Mix aus klaren Zielen und echter Unterstützung schafft ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Unsere Immobilienmaklerinnen und -makler schätzen die Transparenz und die Möglichkeit, sich jederzeit Feedback einzuholen.

Immobilienmakler-Ausbildung für Verkaufstalente

Für Verkaufstalente, die mehr wollen, ist unser Ausbildungsprogramm immochallenge^® der perfekte Start. Mit unserem auf dem Markt einzigartigen Ausbildungsprogramm öffnen wir motivierten Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern einen zweitberuflichen Einstieg in die Immobilienwelt – praxisnah und begleitet von Branchenprofis mit langjähriger Erfahrung. Flexible Zeiteinteilung, ein transparenter Karriereplan und überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile, die auf Sie warten.

Besonders wichtig ist uns, dass Sie von Beginn an gut begleitet werden. Unser Mentoring-Programm stellt sicher, dass Sie erfahrene Branchenprofis an Ihrer Seite haben, die Sie persönlich betreuen. Zudem profitieren Sie von unserer Kooperation mit der Immobilienfachschule IREM, die mit dem anerkannten Abschluss «zertifizierte/r Immobilienmakler/in SAQ» endet – ein starkes Fundament für Ihre Karriere.

Moderne Immobilienvermittlung und starke Technologie

Seit 2005 entwickelt BETTERHOMES eine proprietäre Schweizer Softwarelösung, die die Immobilienvermarktung effizienter, skalierbarer und erfolgreicher macht. Unsere Technologie vereint zwei leistungsstarke Systeme: BETTERHOMES Betternet^® – die innovative Maklersoftware für maximalen Vertriebserfolg – und MyBETTERHOMES^®, das smarte Kunden- und Tippgeberportal für mehr Transparenz und neue Vermittlungsaufträge.

Diese Plattform unterstützt unsere Immobilienmaklerinnen und -makler dabei, mehr Leads zu generieren, höhere Reichweite zu erzielen und Prozesse zu automatisieren. BETTERHOMES Betternet^® identifiziert Verkaufs- und Vermietungsobjekte automatisch über intelligente Crawler, erstellt hochwertige Exposés und 360°-Touren und veröffentlicht diese direkt auf allen relevanten Plattformen. Leads aus Werbekampagnen und PR-Massnahmen werden automatisch ins System eingespeist – für maximale Marktabdeckung.

Blick in die Zukunft

Loyalität und Vertrauen sind das Fundament unseres Erfolges. Mit dieser Basis blicken wir optimistisch nach vorne: Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet neue Chancen, und wir entwickeln unsere Plattform konsequent weiter, um Kundinnen, Kunden sowie Immobilienmaklerinnen und -maklern den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem leistungsbereite Menschen langfristig erfolgreich sind und ihre Karriere aktiv mitgestalten können. Die Treue vieler langjähriger Immobilienmaklerinnen und -makler zeigt, dass BETTERHOMES ein Ort ist, an dem Engagement geschätzt und Entwicklung gefördert wird – heute und in Zukunft.