Gratis-Schätzung Immobilienmakler/-in werden

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Makler und Maklerin stehen hintereinander vor einem Glasgebäude und lächeln in die Kamera

Maklerin oder Makler werden

Sie suchen einen Einstieg in die Immobilienvermittlung als Maklerin oder Makler?
Sie suchen überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven?
Sie suchen ein flexibles zweitberufliches Standbein?

Um die stetig wachsende Kundennachfrage abdecken zu können, bieten wir zielbewussten Verkaufstalenten einen praxisorientierten Einstieg in die spannende und abwechslungsreiche Branche der Immobilienvermittlung. Mit unserem auf dem Markt einzigartigen Ausbildungsprogramm immochallenge® starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler. Bei BETTERHOMES erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit; denn jede Immobilie und jede Kundin und jeder Kunde ist unterschiedlich. Flexible Zeiteinteilung, ein transparenter Karriereplan sowie überdurchschnittliche Einkommensperspektiven sind weitere Vorteile.

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

  • Praxisorientierter und nebenberuflicher Berufseinstieg
  • Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Unterstützung erfahrener Führungskraft
  • Attraktive Karriere- und Einkommensperspektiven
  • Berufliche Entwicklung zum Profi oder zur Führungskraft
  • Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie

Als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler bieten Sie Immobilienverkäuferinnen und -verkäufern die beste Maklerdienstleistung und Immobiliensuchenden ein möglichst grosses und attraktives Immobilienangebot.

Logo immochallenge®
  • Junger Makler blickt lächelnd über seine Schulter und steht vor einem Bürogebäude

    Erfolg

    Was zählt, ist Ihre Leistung! Ein transparenter Karriereplan eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven.

  • Junge Maklerin zeichnet konzentriert ein Diagramm auf eine Scheibe

    Know-how

    Während rund eines Jahres schulen wir Sie zweitberuflich und praxisorientiert in der Immobilienvermittlung.

  • Selbstbewusster Makler steht im Vordergrund und schaut in die Kamera während jüngerer Makler hinter ihm steht und lächelt

    Service

    Profitieren Sie von einer erfahrenen Führungskraft, regelmässigen Trainings sowie unserem Netzwerk von Berufskolleginnen und -kollegen.

10× Mehrwert mit immochallenge®

  • Rund einjährige Praxis-Ausbildung
  • Zweitberuflicher Einstieg
  • Transparente Karrierechancen
  • Karriere als Profi
  • Karriere als Führungskraft
  • Attraktives Einkommen nach Leistungsprinzip
  • Persönliche Führungskraft
  • Exklusive Incentive-Reisen und Sachgeschenke
  • Glamouröse Mitarbeiter-Events
  • Lukrative Umsatz-Booster

Sind Sie unser neues Verkaufstalent?

Machen Sie jetzt unseren Karriere-Check und finden Sie heraus, ob Sie das Zeug für eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienvermittlung haben!

Junger Makler blickt lächelnd über seine Schulter und steht vor einem Bürogebäude

Darum BETTERHOMES

  • Zwei Männer diskutieren in der Abendsonne im Büro über ein Dokument

    Transparenter Karriereplan

    Was zählt, ist Ihre Leistung! Unser transparenter Karriereplan belohnt hohen Einsatz und Fleiss und bietet Ihnen eine langfristige Orientierung, damit Sie Ihre ehrgeizigen Karriereziele auch erreichen können. Über Ihr Karrieretempo entscheiden Sie dabei selbst.

  • Mann steht an einem Flipchart und hält mit sechs weiteren Personen eine Sitzung ab

    Schulungen und Trainings

    Ihren zweitberuflichen Einstieg in die Immobilienbranche begleiten wir fundiert mit unserem einjährigen praxisorientierten Ausbildungsprogramm immochallenge® in Kooperation mit IREM. Erfahrene Immobilienmaklerinnen und -makler und Führungskräfte fördern wir konsequent mit vertriebsorientierten Trainings.

  • Personen im Teammeeting mit der Führungskraft

    Erfolgs­unterstützung

    Zusammen ist man stärker als allein. Als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler sind Sie in ein bestehendes Team eingebunden und profitieren von der Erfahrung bereits erfolgreicher Führungskräfte. Unsere Service-Zentrale hält Ihnen mit Dienstleistungen aus den Bereichen IT, Marketing und Akquisitionsunterstützung den Rücken frei.

  • Ein Flughafenterminal ist in die Abendsonne getaucht während draussen ein Flugzeug abhebt

    Incentives und Events

    Die Anerkennung Ihrer Leistung ist uns wichtig. Mit unseren «VIP-Club»-Incentives belohnen wir die besten Maklerinnen und Makler und Führungskräfte mit Reisen der Extraklasse und hochwertigen Sachpreisen. Ehrungen und Beförderungen unserer Immobilienmaklerinnen und -makler feiern wir mit spektakulären Events.

  • Ein glänzender Goldbarren

    Anerkennung und exklusive Geschenke

    Halbjährlich werden die jeweils besten Immobilienmaklerinnen und -makler und Führungskräfte ausgezeichnet und befördert. Ab der Stufe Immobilienmakler I bzw. ab den Führungsstufen erhalten Sie abhängig von Ihrer Beförderung Einkaufs- und Reisegutscheine, Juweliergutscheine oder gar eine Gutschrift für einen 250g-Goldbarren als Zeichen der Anerkennung.

  • Ein Stapel von Münzen

    Umsatz-Booster

    Konstante Umsatzstärke belohnen wir mit unseren Umsatz-Boostern für herausragende Leistungen.

     

  • Frau im Taxi am Telefon

    Bringer-Bonus

    Mitarbeitende, die erfolgreich neue Verkaufstalente aus ihrem persönlichen Umfeld zu BETTERHOMES bringen, kommen in den Genuss unseres Bringer-Bonus.

Alle wichtigen Informationen im Überblick

Die Maklertätigkeit bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld und lukrative Gehaltsaussichten. Um Ihnen einen Einblick in das abwechslungsreiche Tätigkeitsspektrum zu ermöglichen, haben wir Ihnen alle wichtigen Informationen zum Thema  zusammengefasst.

Junge Frau lächelt vor einem Glasgebäude

Aufgabengebiet als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler

Die Hauptaufgabe besteht darin, Immobilieninteressentinnen und -interessenten und -anbietende zusammenzubringen und Gelegenheiten für Kauf- bzw. Mietvertragsabschlüsse zu erschaffen. In engem Zusammenhang mit dieser Kerntätigkeit steht eine Vielzahl vorbereitender Aufgaben.

Die Tätigkeiten in Kürze

Immobilienmaklerinnen und -makler begleiten Kundinnen und Kunden von der Erstberatung bis zur Betreuung beim Vertragsabschluss. Dabei werden folgende Aufgaben übernommen:

  • Enge Kundenbetreuung während des ganzen Vermarktungsprozesses
  • Durchführung von Immobilienbewertungen
  • Aufnahme von Online-Besichtigungen und Objektfotos
  • Aufbereitung von Dokumentationen
  • Publikation von Immobilienangeboten
  • Durchführen von Besichtigungen
  • Unterzeichnung des Mietvertrags
  • Begleitung notarieller Vertragsunterzeichnungen

Darüber hinaus umfasst der Arbeitsbereich der Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler noch zahlreiche weitere Tätigkeiten. Bereits an dieser kurzen Auswahl wird aber bereits ersichtlich, dass es sich bei dem Beruf um eine sehr vielfältige Tätigkeit handelt, die durch immer neue Herausforderungen stets spannend bleibt.

Voraussetzungen für die Arbeit als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler

Die Vermittlung von Immobilien ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die einerseits ein hohes Mass an Verkaufstalent, andererseits auch ein ausgeprägtes Interesse an der Immobilienwelt voraussetzt.

Dabei stehen unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse stets im Zentrum, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sind dementsprechend ebenso wichtig wie das nötige Verkaufstalent. Da Sie auf Provisionsbasis arbeiten, sollten Fleiss, Flexibilität und Durchhaltevermögen ebenso zu Ihrem Werkzeugkasten gehören.

FAQ

Für Branchenfremde ohne einschlägige Fachausbildung gestaltet sich der Berufseinstieg in die Immobilienvermittlung als praktisch unmöglich. Diese Lücke können wir mit unserem internen und für die Praxis bestimmten Ausbildungssystem immochallenge® schliessen. Wir suchen sympathische Verkaufstalente, welche Spass am intensiven Kundenkontakt haben und welche wir nach unseren eigenen Bedürfnissen einarbeiten können. Immochallenge® ermöglicht auch ein faires Selektions- und Auswahlverfahren für unsere künftigen Immobilienmaklerinnen und -makler.

Das erste fachliche und praxisbezogene Know-how als angehende Immobilienmaklerin oder als angehender Immobilienmakler vermitteln wir Ihnen zweitberuflich über Webinare (Basic), in unserem exklusiven Lernraum online (Advanced und Workshops) und an unserer Professional-Schulung in Zusammenarbeit mit der Immobillienakademie IREM. So erhalten Sie bereits ab dem Start Einblick in das Tagesgeschäft der Immobilienvermittlung und können so erste Erfahrungen sammeln sowie Ihr Talent austesten. Bei Eignung und Abschluss der Trainee-Zeit bzw. immochallenge® ist dann eine zweit- oder hauptberufliche Tätigkeit als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler oder Führungskraft bei uns möglich.

Unsere Schulungen (Basic, Advanced, Workshops und Professional) finden in unserem exklusiven Lernraum statt (LMS) und sind für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei BETTERHOMES kostenlos.

Die einzige Ausnahme gilt für die dreiwöchige Basic-Schulung, welche zum Auswahl- und Eignungsverfahren nach dem Bewerbungsprozess für angehende Trainees zählt: Diese erste Schulung findet jeweils am Dienstag und Donnerstagabend über Webinar statt und ist kostenlos (ausgenommen Lehrmittel und Konferenzmappe für CHF 262.–). Zusätzlich zu diesen internen Schulungen über Webinar gibt es einen externen Schulungstag; während dieses Tages wird das bekannte Persönlichkeitstraining Structogram® von einem externen und lizensierten Trainer geschult. Die einmaligen Kosten für das Structogram®-Training belaufen sich auf CHF 1590.– für diesen Structogram®-Tag sowie CHF 146.– für die offiziellen Lehrmittel. Mehr Informationen zum Structogram® entnehmen Sie bitte unter www.structogram.ch.

Erst nach erfolgreichem Bestehen dieser ersten Qualifikation erhalten Sie einen Arbeitsvertrag als Trainee auf zweitberuflicher Basis.

Wenn Sie zweitberuflich als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler arbeiten wollen, sollten Sie für Schulung, Coaching sowie die Praktikumszeit mit Kundinnen und Kunden (Objektaufnahmen und Besichtigungen) einen Mindestaufwand von rund 15 Stunden wöchentlich aufwenden können. Der nötige Zeitaufwand ist vor allem abends sowie am Samstag und kann so gut neben Ihrem jetzigen Hauptberuf bewältigt werden. So können Sie erste «Maklerluft» schnuppern, ohne gleich Ihren heutigen Hauptberuf aufgeben zu müssen.

Als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler ist es branchenüblich, dass man auf Provisionsbasis arbeitet. Das heisst: Je fleissiger Sie sind und umso mehr Immobilien Sie vermitteln können, desto mehr verdienen Sie auch.

Als Maklerprofi ohne Führungsverantwortung sollte man durchschnittlich ein Einkommen von rund CHF 120'000.– brutto pro Jahr erzielen können. Führungskräfte können je nach Teamgrösse und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Im Jahr 2018 lag das Durchschnittsgehalt bei unseren Profis bei CHF 174'119.– Dies setzt jedoch neben der Erfahrung auch einen genügend grossen Immobilienbestand voraus. Als Trainee bauen Sie sich mit unserer Unterstützung sowohl Ihren Immobilienbestand wie auch Ihr notwendiges Know-how Schritt für Schritt zweitberuflich auf und verdienen während des Praktikums je nach Ihrem persönlichen Einsatz und Erfolg. Ein erfolgreicher und fleissiger Trainee sollte zweitberuflich durchschnittlich ein Einkommen von rund CHF 3'000.– bis CHF 4'000.– brutto erreichen können. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Provisionsgarantie (Akontozahlung) von CHF 5'000.– brutto für haupt- sowie CHF 1'000.– brutto für zweitberufliche Trainees und Maklerinnen und Makler ab.

Mit Beendigung von immochallenge® bzw. der Praktikumszeit als Trainee stehen Ihnen drei verschiedene Wege gemäss unserem Karriereplan offen:

  • Zweitberuflich angestellte Immobilienmaklerin oder angestellter Immobilienmakler
  • Hauptberufliche angestellte Immobilienmaklerin oder angestellter Immobilienmakler
  • Erste Führungsstufe als angestellte Teamleiterin oder als angestellter Teamleiter

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