Sie suchen einen Einstieg in die Immobilienvermittlung?

Sie suchen überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven?

Sie suchen ein flexibles zweitberufliches Standbein?

Dann sind wir als grösster eigenständiger Immobilienmakler der Schweiz die richtige Wahl für Sie:

Checkmark icon Praxisorientierter und zweitberuflicher Einstieg in die Branche der Immobilienvermittlung

Checkmark icon Rund einjährige Grundausbildung

Checkmark icon Transparenter Karriereplan

Checkmark icon Berufliche Entwicklung zum Profi oder zur Führungskraft

Checkmark icon Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven

Als Immobilienberater/in sind Sie das Bindeglied zwischen Immobilienverkäufern und Immobiliensuchenden: Sie bieten ersteren eine Maklerdienstleistung zum besten Preis-/Leistungsverhältnis und zweiteren ein möglichst grosses Immobilienangebot.

Was ist immochallenge®?

Um die stetig wachsende Kundennachfrage abdecken zu können, bieten wir zielbewussten Verkaufstalenten einen praxisorientierten Einstieg in die spannende und abwechslungsreiche Branche der Immobilienvermittlung. Mit unserem auf dem Markt einzigartigen Ausbildungssystem immochallenge® starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung als Immobilienberater/in. Bei BETTERHOMES erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit; denn jede Immobilie und jede Kundin bzw. jeder Kunde ist unterschiedlich. Flexible Zeiteinteilung, ein transparenter Karriereplan sowie überdurchschnittliche Einkommensperspektiven sind weitere Vorteile.

Ihre Vorteile bei immochallenge®

  • Einjährige
    Ausbildung
  • Zweitberuflicher
    Einstieg
  • Zwei
    Karrierewege

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Leis­tung soll sich loh­nen

Ein trans­pa­ren­ter Kar­rie­re- und Ver­gü­tungs­plan bie­tet Ihnen at­trak­tive Per­spek­tiven in unserer Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion, um Ihre ehr­gei­zigen Kar­rie­re- und Ein­kommens­zie­le er­reichen zu kön­nen. Aner­ken­nung und Eh­rung Ihrer Leis­tungen so­wie Spass mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen er­fah­ren Sie an un­seren re­gel­mäs­si­gen Events und In­cen­tive-Pro­gram­men.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
    und Events

Durch­schnitt­liche Ein­kom­men*

BETTER­HOMES Kar­rie­re­plan *al­le An­ga­ben oh­ne Ge­währ

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTER­HOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in:
Per­sön­li­che Frei­heit

Sie sind mit Leib und See­le Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nies­sen gros­se per­sön­li­che Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kom­men.

Weg zur Füh­rungs­kraft:
Fi­nan­ziel­le Frei­heit

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTER­HOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Leis­tung soll sich loh­nen

Ein trans­pa­ren­ter Kar­rie­re- und Ver­gü­tungs­plan bie­tet Ihnen at­trak­tive Per­spek­tiven in unserer Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion, um Ihre ehr­gei­zigen Kar­rie­re- und Ein­kommens­zie­le er­reichen zu kön­nen. Aner­ken­nung und Eh­rung Ihrer Leis­tungen so­wie Spass mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen er­fah­ren Sie an un­seren re­gel­mäs­si­gen Events und In­cen­tive-Pro­gram­men.

Durch­schnitt­liche Ein­kom­men*

BETTER­HOMES Kar­rie­re­plan *al­le An­ga­ben oh­ne Ge­währ

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
    und Events

Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTER­HOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in: Per­sön­li­che Frei­heit

Sie sind mit Leib und See­le Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nies­sen gros­se per­sön­li­che Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kom­men.

Weg zur Füh­rungs­kraft: Fi­nan­ziel­le Frei­heit

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTER­HOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

Ih­re Aus­bi­ldung

BETTERHOMES Ausbildungsplan

Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Er­folg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Ba­sic­-Schu­lung
(We­bi­nar)
Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
Ad­van­ced-Schu­lung
(LMS)
Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
Work­shops
(LMS)
Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
Pro­fes­sio­nal-Schu­lung
(LMS und vor Ort)
Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt Ihnen in Zu­sam­men­ar­beit mit den KS Ka­der­schu­len ver­tief­tes Fach­wis­sen in den Fach­be­rei­chen Ver­trä­ge, Sa­chen­recht, bau­li­che Kennt­nis­se, Bau­recht, Fi­nan­zie­rung, Steuern und Stock­werk­ei­gen­tum.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

Ih­re Aus­bi­ldung

BETTERHOMES Ausbildungsplan

Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Er­folg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

We­bi­nar

Ba­sic­-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
LMS

Ad­van­ced-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
LMS

Work­shops

Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
LMS und vor Ort

Pro­fes­sio­nal-Schu­lung

Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt Ihnen in Zu­sam­men­ar­beit mit den KS Ka­der­schu­len ver­tief­tes Fach­wis­sen in den Fach­be­rei­chen Ver­trä­ge, Sa­chen­recht, bau­li­che Kennt­nis­se, Bau­recht, Fi­nan­zie­rung, Steuern und Stock­werk­ei­gen­tum.

KS Kader­schulen

Structo­gram®

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­we­gen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in be­glei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­folg­reich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­liche Be­treuung durch re­gel­mäs­sige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­legin­nen und -kol­le­gen.

Zusätz­lichen Sup­port er­hal­ten Sie aus­ser­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­ra­le, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­ver­mit­tlung – kon­zen­trie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regelmässige
    Trainings
  • Grosses
    Netzwerk

Un­se­re Er­folgs­ge­schich­ten

Michael Diet­helm Team­lei­ter
«Ein ganz kla­rer Plus­punkt ist die Fle­xi­bi­li­tät in die­sem Be­ruf, die ich bei BETTER­HOMES de­fi­ni­tiv fin­de.»
Steeve Hess­loehl Re­gio­nal­ma­na­ger
«Die Kar­rie­re­pers­pek­ti­ven bei BETTER­HOMES sind sehr in­te­res­sant; ich schät­ze die fle­xib­le Zeit­ein­tei­lung.»
Thomas Schu­ler Di­rek­tor
«Das BETTER­HOMES Net­wor­king ist ei­ne tol­le Sa­che und bie­tet gros­ses Po­ten­zial.»

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­rem Netz­werk
Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
Je­de Emp­feh­lung ist wert­voll
Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­we­gen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in be­glei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­folg­reich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­liche Be­treuung durch re­gel­mäs­sige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­legin­nen und -kol­le­gen.

Zusätz­lichen Sup­port er­hal­ten Sie aus­ser­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­ra­le, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­ver­mit­tlung – kon­zen­trie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regelmässige
    Trainings
  • Grosses
    Netzwerk

Un­se­re Er­folgs­ge­schich­ten

Port­rait von Michael Diet­helm - Team­lei­ter
Michael Diet­helm Team­lei­ter
«Ein ganz kla­rer Plus­punkt ist die Fle­xi­bi­li­tät in die­sem Be­ruf, die ich bei BETTER­HOMES de­fi­ni­tiv fin­de.»
Port­rait von Steeve Hess­loehl - Re­gio­nal­ma­na­ger
Steeve Hess­loehl Re­gio­nal­ma­na­ger
«Die Kar­rie­re­pers­pek­ti­ven bei BETTER­HOMES sind sehr in­te­res­sant; ich schät­ze die fle­xib­le Zeit­ein­tei­lung.»
Port­rait von Thom­as Schu­ler - Di­rek­tor
Thomas Schu­ler Di­rek­tor
«Das BETTER­HOMES Net­wor­king ist ei­ne tol­le Sa­che und bie­tet gros­ses Po­ten­zial.»
Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­rem Netz­werk
Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
Je­de Emp­feh­lung ist wert­voll
Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

Transparenter Karriere- und Vergütungsplan

Schulungen und Trainings

Erfolgs­unterstützung

Incentives und Events

Anerkennung und exklusive Geschenke

Club­mitgliedschaften

graphics 5 steps
FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Karrieretest

Sie sehen sich selbst als Immobilienberater/in? Machen Sie jetzt unseren Karrieretest!

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Telefongespräch und ­Unternehmensvorstellung

Sobald wir Ihren Karrieretest haben, setzen wir uns mit Ihnen für ein unverbindliches Telefongespräch in Verbindung. Sie haben unsere Unternehmens­vorstellung über die Erfolgsmöglichkeiten bei BETTERHOMES noch nicht gesehen? Dann sehen Sie sich unbedingt an!

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Persönliches Bewerbungsinterview

Hat Ihnen die Unternehmensvorstellung gefallen, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen. Sie sind motiviert und voller Tatendrang? Dann steht dem nächsten Schritt nichts mehr im Wege...

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Basic-Schulung

Nach erfolgreichem Bewerbungsinterview laden wir Sie zu unserer Basic-Schulung ein. Hier erlernen Sie die Grundlagen des Immobilienvertriebs, absolvieren das Structogram®-Training und schliessen mit einer Eignungsprüfung ab.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Start als Immobilien­berater/in

Nach bestandener Eignungsprüfung starten Sie Ihre zweitberufliche Karriere als Trainee. Es geht los!

Machen Sie hier den Karrieretest

Wir suchen erfolgsorientierte Quereinsteiger/innen, welche sich mit Begeisterung für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen.

Sie bringen mit

  • Idealalter zwischen
    25 − 45 Jahre
  • Freude am Umgang
    mit Menschen
  • Erfolgsorientierte
    Persönlichkeit

Sie wollen beruflich mehr erreichen und sind interessiert an einer Karriere als Immobilienberater/in bei BETTERHOMES? Dann nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, und machen Sie unseren Karriere-Test.

Mit unserer Standortbestimmung finden Sie heraus, ob Ihre Qualifikationen unserem Anforderungsprofil entsprechen und der Beruf der Immobilienberatung zu Ihnen passt.

Entdecken Sie, wie viel Potenzial in Ihnen steckt!

Machen Sie hier den Karrieretest

Rocketman
Rocketman

Sie möchten zweitberuflich als Immobilienberater/in durchstarten?

Erfahren Sie bequem und ortsunabhängig direkt auf Ihrem Bildschirm über unser Webinar «Unternehmensvorstellung BETTERHOMES Schweiz» vom CEO und Gründer, Cyrill Lanz, mehr über die Erfolgsmöglichkeiten bei BETTERHOMES.
Dieses Webinar wird wöchentlich angeboten.
Wählen Sie einen Termin, der Ihnen am besten passt:

Melden Sie sich gleich heute unverbindlich und kostenlos an - wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

Wir unterstützen Ihren Karriereweg und anerkennen Ihre Verdienste. Mit regelmässigen Events feiern wir die Erfolge unserer Vertriebsorganisation in einem besonderen Rahmen und zeichnen unsere Leistungsträger/innen mit offiziellen Beförderungen und Ehrungen aus.

Jahresauftaktmeeting 2019

Sommerfest 2019

Jahresauftaktmeeting 2018

Sommerfest 2018

Aussergewöhnliche Leistungen werden bei uns auch aussergewöhnlich belohnt! Unsere regelmässigen VIP-Clubs sind Wettbewerbe der besonderen Art. Messen Sie sich mit den Besten, und gewinnen Sie einzigartige Reisen oder Sachpreise.

Sie lieben Herausforderungen, verfolgen ambitioniert Ihre Ziele und suchen eine Beschäftigung, bei der Sie sich stetig weiterentwickeln können? Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt oder ein ganz neues Kapitel in Ihrem beruflichen Werdegang?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil einer unglaublichen Erfolgsgeschichte.

Folgende Stellen sind zurzeit bei uns offen:

Stelle Ort Details
ImmobilienberaterIn Stellenbeschreibung
Software Developer Stellenbeschreibung
Call-Center Agent Stellenbeschreibung
SachbearbeiterIn Backoffice Stellenbeschreibung

ImmobilienberaterIn

Ort

Software Developer

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Call-Center Agent

Ort

SachbearbeiterIn Backoffice

Ort

FAQ - Symbol für die Definition von BETTERHOMES

BETTERHOMES vs. Immobilien-Franchising

BETTERHOMES ist ein unabhängiges Immobilienvermittlungs-Unternehmen und bietet seinen angestellten Immobilienberater/innen umfangreiche Leistungen und Unterstützung zum Berufserfolg. Im Gegensatz zu Franchisesystemen kennt BETTERHOMES weder Einkaufsgebühren noch Gebietsbeschränkungen. BETTERHOMES bietet seinen Vertriebsmitarbeiter/innen eine offene und transparente Vertriebsorganisation mit vielen Karriereperspektiven. Bei uns sind alle Immobilienberater/innen und Führungskräfte angestellt. In diesem Punkt unterscheiden wir uns stark vom bekannten Immobilien-Franchising, wo Sie nicht nur die Kosten, sondern auch das Erfolgsrisiko selber tragen müssen. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Ihren beruflichen Erfolg ein; fördern und fordern Sie!

FAQ - Symbol für die Erklärung von immochallenge

Was ist immochallenge®?

Für Branchenfremde ohne einschlägige Fachausbildung gestaltet sich der Berufseinstieg in die Immobilienvermittlung als praktisch unmöglich. Diese Lücke können wir mit unserem internen und für die Praxis bestimmten Ausbildungssystem immochallenge® schliessen. Wir suchen sympathische Verkaufstalente, welche Spass am intensiven Kundenkontakt haben und welche wir nach unseren eigenen Bedürfnissen einarbeiten können. immochallenge® ermöglicht auch ein faires Selektions- und Auswahlverfahren für unsere künftigen Immobilienberater/innen.

Das erste fachliche und praxisbezogene Know-how zur angehenden Immobilienberaterin resp. zum angehenden Immobilienberater vermitteln wir Ihnen zweitberuflich in ganztägigen Blockseminaren (Basic), in unserem exklusiven Lernraum online (Advanced und Workshops) und an unserer Professional-Schulung in Zusammenarbeit mit den KS Kaderschulen. So erhalten Sie bereits ab dem Start Einblick in das Tagesgeschäft der Immobilienberatung und können so erste Erfahrungen sammeln sowie Ihr Talent austesten. Bei Eignung und Abschluss der Trainee-Zeit resp. immochallenge® ist dann eine zweit- oder hauptberufliche Tätigkeit als Immobilienberater/in oder Führungskraft bei uns möglich.

FAQ - Symbol für die Kosten von immochallenge

Was für Kosten erwarten mich?

Ein Grossteil unserer Schulungen (Basic, Advanced, Workshops) finden in unserem exklusiven Lernraum statt (LMS) und sind für Sie als Mitarbeiter/in bei BETTERHOMES kostenlos. Ebenfalls für Sie kostenlos ist die Professional-Schulung.

Die einzige Ausnahme gilt für die dreiwöchige Basic-Schulung, welche zum Auswahl- und Eignungsverfahren nach dem Bewerbungsprozess für angehende Trainees zählt: Diese erste Schulung findet jeweils am Dienstag und Donnerstagabend über Webinar statt und ist kostenlos (ausgenommen Lehrmittel und Konferenzmappe für CHF 262.-). Zusätzlich zu diesen internen Schulungen über Webinar gibt es 1 externen Schulungstag; während diesem Tag wird das bekannte Persönlichkeitstraining Structogram® von einem externen und lizensierten Trainer geschult. Die einmaligen Kosten für das Structogram®-Training belaufen sich auf CHF 1'590.- für diesen Structogram®-Tag sowie CHF 146.- für die offiziellen Lehrmittel. Mehr Informationen zum Structogram® entnehmen Sie bitte unter www.structogram.ch.

Erst nach erfolgreichem Bestehen dieser ersten Qualifikation erhalten Sie einen Arbeitsvertrag als Trainee auf zweitberuflicher Basis.

FAQ - Symbol für den Zeitaufwand von immochallenge

Wie hoch ist der Zeitaufwand?

Wenn Sie zweitberufliche/r Immobilienberater/in werden wollen, sollten Sie für Schulung, Coaching sowie die Praktikumszeit mit Kundinnen und Kunden (Objektaufnahmen und Besichtigungen) einen Mindestaufwand von rund 15 Stunden wöchentlich aufwenden können. Der nötige Zeitaufwand ist vor allem abends sowie am Samstag und kann so gut neben Ihrem jetzigen Hauptberuf bewältigt werden. So können Sie erste "Maklerluft" schnuppern, ohne gleich Ihren heutigen Hauptberuf aufgeben zu müssen.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Was verdiene ich als Trainee?

Als Immobilienberater/in ist es branchenüblich, dass man auf Provisionsbasis arbeitet. Das heisst: Je fleissiger Sie sind und umso mehr Immobilien Sie vermitteln können, desto mehr verdienen Sie auch.

Als Profi-Berater/in ohne Führungsverantwortung sollte man durchschnittlich ein Einkommen von rund CHF 120'000.- brutto pro Jahr erzielen können. Führungskräfte können je nach Teamgrösse und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Im Jahr 2018 lag das Durchschnittsgehalt bei unseren Profis bei CHF 174'119. Dies setzt jedoch neben der Erfahrung auch einen genügend grossen Immobilienbestand voraus. Als Trainee bauen Sie sich mit unserer Unterstützung sowohl Ihren Immobilienbestand wie auch Ihr notwendiges Know-how Schritt für Schritt zweitberuflich auf und verdienen während des Praktikums je nach Ihrem persönlichen Einsatz und Erfolg. Ein erfolgreicher und fleissiger Trainee sollte zweitberuflich durchschnittlich ein Einkommen von rund CHF 3‘000.- bis CHF 4‘000.- brutto erreichen können. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Provisionsgarantie (Akontozahlung) von CHF 5‘000.- brutto für haupt- sowie CHF 1‘000.- brutto für zweitberufliche Trainees und Berater/innen ab.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Welche Perspektiven eröffnen sich?

Mit Beendigung von immochallenge® resp. der Praktikumszeit als Trainee stehen Ihnen drei verschiedene Wege gemäss unserem Karriereplan offen:

  1. Zweitberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  2. Hauptberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  3. Erste Führungsstufe als angestellte/r Teamleiter/in
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