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Sie suchen einen Ein­stieg in die Immobilien­ver­mittlung?

Sie suchen über­durch­schnitt­liche Karriere- und Ein­kommens­perspek­tiven?

Sie suchen ein flexib­les zweit­beruf­liches Stand­bein?

Dann sind wir als grösster unabhängiger Immobilien­makler der Schweiz die richtige Wahl für Sie:

Checkmark icon Praxis­orientierter und neben­beruflicher Berufs­einstieg

Checkmark icon Einjähriges Ausbildungs­system mit erfahrenem Coach

Checkmark icon Attraktive Karriere- und Einkommens­perspektiven

Checkmark icon Berufliche Entwicklung zum Profi oder zur Führungs­kraft

Checkmark icon Automatisierte Kunden­akquise mit eigener Technologie

Als Immobilien­berater/in bieten Sie Immobilien­verkäuferinnen und -verkäufern die beste Makler­dienstleistung und Immobilien­suchenden ein möglichst grosses und attraktives Immobilien­angebot.

Was ist immochallenge®?

Um die stetig wachsende Kunden­nach­frage ab­decken zu können, bieten wir ziel­bewussten Verkaufs­talenten einen praxis­orien­tierten Ein­stieg in die spannende und abwechslungs­reiche Branche der Immobilien­ver­mittlung. Mit unserem auf dem Markt einzig­artigen Aus­bildungs­system immochallenge® starten Sie Ihre neue beruf­liche Heraus­forderung als Immobilien­berater/in. Bei BETTERHOMES er­wartet Sie eine viel­seitige Tätig­keit; denn jede Immobilie und jede Kun­din bzw. jeder Kun­de ist unter­schiedlich. Flexible Zeit­einteilung, ein trans­paren­ter Karriere­plan so­wie über­durch­schnitt­liche Ein­kommens­perspek­tiven sind weitere Vor­teile.

Ihre Vorteile bei immochallenge®

  • Einjährige
    Ausbildung
  • Zweitberuflicher
    Einstieg
  • Zwei
    Karrierewege
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ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Leis­tung soll sich loh­nen

Ein trans­pa­ren­ter Kar­rie­re- und Ver­gü­tungs­plan bie­tet Ihnen at­trak­tive Per­spek­tiven in unserer Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion, um Ihre ehr­gei­zigen Kar­rie­re- und Ein­kommens­zie­le er­reichen zu kön­nen. Aner­ken­nung und Eh­rung Ihrer Leis­tungen so­wie Spass mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen er­fah­ren Sie an un­seren re­gel­mäs­si­gen Events und In­cen­tive-Pro­gram­men.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
    und Events

 

BETTERHOMES Karriereplan

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ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTERHOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in:
Persönlicher Erfolg

Sie sind mit Leib und See­le Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nies­sen gros­se per­sön­li­che Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kom­men.

Weg zur Füh­rungs­kraft:
Gemeinsamer Erfolg

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTERHOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

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Leis­tung soll sich loh­nen

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BETTERHOMES Karriereplan

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
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Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTERHOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in: Persönlicher Erfolg

Sie sind mit Leib und See­le Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nies­sen gros­se per­sön­li­che Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kom­men.

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Weg zur Füh­rungs­kraft: Gemeinsamer Erfolg

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTERHOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

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KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

Ih­re Aus­bi­ldung

BETTERHOMES Ausbildungsplan

Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Erfolg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Ba­sic­-Schu­lung
(We­bi­nar)
Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
Ad­van­ced-Schu­lung
(LMS)
Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
Work­shops
(LMS)
Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
Pro­fes­sio­nal-Schu­lung
(LMS und vor Ort)
Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt Ihnen in Zu­sam­men­ar­beit mit IREM ver­tief­tes Fach­wis­sen in den Fach­be­rei­chen Ver­trä­ge, Sa­chen­recht, bau­li­che Kennt­nis­se, Bau­recht, Fi­nan­zie­rung, Steuern und Stock­werk­ei­gen­tum.

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KNOW-HOW

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Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

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Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Erfolg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

We­bi­nar

Ba­sic­-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
LMS

Ad­van­ced-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
LMS

Work­shops

Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
LMS und vor Ort

Pro­fes­sio­nal-Schu­lung

Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt Ihnen in Zu­sam­men­ar­beit mit IREM ver­tief­tes Fach­wis­sen in den Fach­be­rei­chen Ver­trä­ge, Sa­chen­recht, bau­li­che Kennt­nis­se, Bau­recht, Fi­nan­zie­rung, Steuern und Stock­werk­ei­gen­tum.

Structo­gram®

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SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­we­gen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in be­glei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­folg­reich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­liche Be­treuung durch re­gel­mäs­sige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­legin­nen und -kol­le­gen.

Zusätz­lichen Sup­port er­hal­ten Sie aus­ser­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­ra­le, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­ver­mit­tlung – kon­zen­trie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regel­mässige
    Trainings
  • Grosses
    Netz­werk

Un­se­re Erfolgs­ge­schich­ten

Portrait von Steeve Hessloehl - Direktor
Steeve Hessloehl Direktor
«Die Kar­rie­re­pers­pek­ti­ven bei BETTERHOMES sind sehr in­te­res­sant; ich schät­ze die fle­xib­le Zeit­ein­tei­lung.»
Erfolgstory PDF Download
Portrait von Thomas Schuler - Direktor
Thomas Schuler Direktor
«Das BETTERHOMES Net­wor­king ist ei­ne tol­le Sa­che und bie­tet gros­ses Po­ten­zial.»
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SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­rem Netz­werk
Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
Je­de Emp­feh­lung ist wert­voll
Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­we­gen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in be­glei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­folg­reich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­liche Be­treuung durch re­gel­mäs­sige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­legin­nen und -kol­le­gen.

Zusätz­lichen Sup­port er­hal­ten Sie aus­ser­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­ra­le, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­ver­mit­tlung – kon­zen­trie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regel­mässige
    Trainings
  • Grosses
    Netz­werk

Un­se­re Erfolgs­ge­schich­ten

Portrait von Steeve Hessloehl - Direktor
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«Die Kar­rie­re­pers­pek­ti­ven bei BETTERHOMES sind sehr in­te­res­sant; ich schät­ze die fle­xib­le Zeit­ein­tei­lung.»
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«Das BETTERHOMES Net­wor­king ist ei­ne tol­le Sa­che und bie­tet gros­ses Po­ten­zial.»
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Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
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Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

Trans­parenter Karriere- und Vergütungs­plan

Das Einzige, was zählt, ist Ihre Leis­tung! Unser trans­parenter Karriere- und Ver­gütungs­plan be­lohnt hohen Ein­satz und Fleiss und bietet Ihnen eine lang­fristige Orien­tierung, damit Sie Ihre ehr­geizigen Karriere­ziele auch er­reichen können. Über Ihr Karriere­tempo ent­scheiden Sie da­bei selbst. Erfolg­reiche Immobilien­berater/innen und Ver­triebs­führungs­kräfte er­zielen ein in der Immobilien­branche über­durch­schnitt­liches Ge­halt - die Ein­kommens­möglich­keiten sind nach oben offen.

Bild: Karriere- und Vergütungsplan

Schulungen und Trainings

Ihren zweit­beruflichen Ein­stieg in die Immobilien­branche be­gleiten wir fun­diert mit unserem ein­jährigen, praxis­orien­tierten Aus­bildungs­programm immochallenge® in Ko­operation mit IREM. Er­fahrene Immobilien­berater/innen und Führungs­kräfte för­dern wir konse­quent mit vertriebs­orientierten Trainings und regel­mässigen Coaching-Gesprächen.

Bild: Schulungen und Trainings

Erfolgs­unterstützung

Zusammen ist man stärker als allein. Als Immobilien­berater/in sind Sie in ein be­stehendes Team ein­gebun­den und profi­tieren von der Er­fahrung bereits erfolg­reicher Führungs­kräfte. Damit Sie sich auf Ihr Kern­geschäft, die Immobilien­vermittlung, konzen­trieren können, hält Ihnen unsere Service-Zentrale mit Dienst­leis­tungen aus den Be­reichen IT, Marke­ting, Akquisitions­unterstützung den Rücken frei.

Bild: Erfolgsunterstützung

Flexible Zeit­einteilung

Nicht feste Büro­zeiten, sondern die Kun­dinnen und Kun­den be­stimmen Ihren Tages­ablauf. Dies gibt Ihnen die Frei­heit, sich Ihre Zeit flexi­bel ein­zuteilen und er­möglicht einen risiko­freien Ein­stieg in die Immobilien­branche in zweit­beruf­licher Tätig­keit.

Incentives und Events

Die Anerkennung Ihrer Leis­tung ist uns wichtig. Mit unseren «VIP-Club» Incentives be­lohnen wir die besten Berater/innen und Führungs­kräfte mit Reisen der Extra­klasse oder hoch­wertigen Sach­preisen. Ehrungen und Beför­derungen unserer Immobilien­berater/innen feiern wir mit spekta­kulären Events.

Bild: Incentives und Events

Anerkennung und exklusive Geschenke

Halb­jährlich werden jeweils die besten Immobilien­berater/innen und Führungs­kräfte aus­gezeich­net und be­fördert. Ab der Führungs­stufe einer Regional­managerin resp. eines Regional­managers schenken wir eine wert­volle Rolex-Armband­uhr in Stahl mit eigener Gravur. Neue Direktor/innen und Gebiets­direktor/innen er­halten gar eine Rolex-Armband­uhr in Stahl-Gold resp. in Gold als Zeichen der An­erkennung.

Bild: Anerkennung und exklusive Geschenke

Finanzielle Sonder­leistungen

Mitarbeiter/innen, die erfolg­reich neue Verkaufs­talente aus ihrem persön­lichen Um­feld zu BETTERHOMES bringen, kommen in den Genuss unseres Bringer-Bonus.

graphics 5 steps
FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Karriere-Check

Sie sehen sich selbst als Immobilien­berater/in? Machen Sie jetzt als Quereinsteiger/in den Karriere-Check!

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Telefon­gespräch und Unternehmens­vorstellung

Sobald wir die Ergebnisse Ihres Karriere-Checks bzw. Ihre Kontakt­daten haben, setzen wir uns mit Ihnen für ein unverbindliches Telefon­gespräch in Verbindung. Sie erhalten im Anschluss an das Telefon­gespräch den Link zu unserer Unter­nehmens­vorstellung, in der wir Ihnen die Erfolgs­möglich­keiten von BETTERHOMES präsen­tieren.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Persön­liches Bewerbungs­interview

Hat Ihnen die Unter­nehmens­vor­stellung ge­fallen, ler­nen wir uns bei einem persön­lichen Ge­spräch kennen. Sie sind moti­viert und voller Taten­drang? Dann steht dem nächs­ten Schritt nichts mehr im Wege.

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Basic-Schulung

Nach erfolg­reichem Be­werbungs­interview laden wir Sie zu unserer Schu­lung ein. Als Quereinsteiger/in er­lernen Sie hier die Grund­lagen des Immobilien­ver­triebs, absol­vieren das Structo­gram®-Training und schliessen mit einer Eignungs­prüfung ab.

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Start als Immobilien­berater/in

Nach be­stan­dener Eignungs­prüfung star­ten Sie Ihre zweit­beruf­liche Karriere als Trainee. Es geht los!

Starten Sie hier Ihre Karriere

Wir suchen erfolgsorientierte Quer­einsteiger/innen, die sich mit Begeisterung für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen. Sie sind interessiert an einer Karriere als Immobilien­berater/in bei BETTERHOMES? Dann nehmen Sie sich kurz Zeit und machen Sie unseren Karriere-Check.

Mit unserer Standort­bestimmung finden Sie heraus, ob Ihre Qualifikationen unserem Anforderungs­profil entsprechen und der Beruf der Immobilien­beratung zu Ihnen passt.

Das erwartet Sie:

Checkmark icon Neben­beruflicher Berufs­einstieg mit flexibler Zeit­einteilung
Checkmark icon Praxis­orientiertes Ausbildungs­system mit erfahrenem Coach
Checkmark icon Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie

Entdecken Sie, wie viel Potenzial in Ihnen steckt!

Hier geht’s zum Karriere-Check
Unsere Unternehmens­vorstellung
Entdecken Sie die BETTERHOMES-Erfolgswelt!
Nach abge­schlossenem Karriere-Check kontaktiert Sie eine Führungs­kraft aus Ihrer Region telefonisch – danach erfahren Sie online in unserer Unternehmens­vorstellung alles rund um Ihre Karriere­möglichkeiten und unser Unternehmen.

Wir unter­stützen Ihren Karriere­weg und an­erkennen Ihre Ver­dienste. Mit regel­mässigen Events feiern wir die Erfolge unserer Vertriebs­organi­sation in einem beson­deren Rah­men und zeich­nen unsere Leistungs­träger/innen mit offi­ziellen Beför­derungen und Ehrungen aus.

Jahres­auftakt­meeting 2023

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Sommer­fest 2022

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Jahres­auftakt­meeting 2020

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Sommer­fest 2019

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Ausser­gewöhn­liche Leis­tungen werden bei uns auch ausser­gewöhn­lich be­lohnt! Unsere regel­mässigen VIP-Clubs sind Wett­bewerbe der beson­deren Art. Messen Sie sich mit den Bes­ten, und ge­winnen Sie einzig­artige Reisen oder Sach­preise.

Mehr Videos Hier geht es zur ak­tuellen Foto­galerie

Sie lieben Heraus­forderungen, ver­folgen ambi­tioniert Ihre Ziele und suchen eine Beschäf­tigung, bei der Sie sich ste­tig weiter­ent­wickeln können? Sie sind be­reit für den nächs­ten Karriere­schritt oder ein ganz neues Kapi­tel in Ihrem beruf­lichen Werde­gang?

Dann bewer­ben Sie sich jetzt bei uns und wer­den Sie Teil einer un­glaub­lichen Erfolgs­geschichte.

Fol­gende Stellen sind zur­zeit bei uns offen:

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ImmobilienberaterIn Stellen­beschreibung
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FAQ - Symbol für die Definition von BETTERHOMES

BETTERHOMES vs. Immobilien-Franchising

BETTERHOMES ist ein un­abhängi­ges Immobilien­ver­mittlungs-Unter­nehmen und bie­tet seinen an­gestellten Immobilien­berater/innen umfang­reiche Leis­tungen und Unter­stützung zum Berufs­erfolg. Im Gegen­satz zu Franchise­systemen kennt BETTERHOMES weder Einkaufs­gebühren noch Gebiets­beschränkungen. BETTERHOMES bie­tet seinen Vertriebs­mitarbeiter/innen eine offene und trans­parente Vertriebs­organi­sation mit vielen Karriere­perspek­tiven. Bei uns sind alle Immobilien­berater/innen und Führungs­kräfte an­gestellt. In diesem Punkt unter­scheiden wir uns stark vom be­kannten Immobilien-Franchising, wo Sie nicht nur die Kos­ten, son­dern auch das Erfolgs­risiko sel­ber tra­gen müssen. Als Arbeit­geber setzen wir uns für Ihren beruf­lichen Erfolg ein; för­dern und for­dern Sie!

FAQ - Symbol für die Erklärung von immochallenge

Was ist immochallenge®?

Für Branchen­fremde ohne ein­schlägige Fach­aus­bildung ge­staltet sich der Berufs­ein­stieg in die Immobilien­ver­mittlung als prak­tisch un­mög­lich. Diese Lücke können wir mit unserem in­ternen und für die Pra­xis be­stimmten Aus­bildungs­system immochallenge® schliessen. Wir suchen sym­pathische Verkaufs­talente, welche Spass am inten­siven Kunden­kontakt haben und welche wir nach unseren eigenen Bedürf­nissen ein­arbeiten können. immochallenge® er­möglicht auch ein faires Selektions- und Auswahl­verfahren für unsere künf­tigen Immobilien­berater/innen.

Das erste fach­liche und praxis­bezogene Know-how zur an­gehenden Immobilien­beraterin resp. zum an­gehen­den Immobilien­berater ver­mitteln wir Ihnen zweit­beruf­lich in ganz­tägigen Block­seminaren (Basic), in unserem ex­klusiven Lern­raum on­line (Advanced und Work­shops) und an unserer Pro­fessional-Schu­lung in Zu­sammen­arbeit mit IREM. So er­halten Sie be­reits ab dem Start Ein­blick in das Tages­geschäft der Immobilien­beratung und können so erste Er­fahrungen sammeln sowie Ihr Ta­lent aus­testen. Bei Eig­nung und Ab­schluss der Trainee-Zeit resp. immochallenge® ist dann eine zweit- oder haupt­beruf­liche Tätig­keit als Immobilien­berater/in oder Führungs­kraft bei uns möglich.

FAQ - Symbol für die Kosten von immochallenge

Was für Kos­ten erwar­ten mich?

Ein Grossteil unserer Schulungen (Basic, Advanced, Workshops) finden in unserem exklusiven Lernraum statt (LMS) und sind für Sie als Mitarbeiter/in bei BETTERHOMES kostenlos. Ebenfalls für Sie kostenlos ist die Professional-Schulung.

Die einzige Aus­nahme gilt für die drei­wöchige Basic-Schulung, welche zum Auswahl- und Eignungs­ver­fahren nach dem Bewerbungs­prozess für an­gehende Trainees zählt: Diese erste Schu­lung fin­det je­weils am Diens­tag und Donnerstag­abend über Webi­nar statt und ist kosten­los (aus­genommen Lehr­mittel und Konferenz­mappe für CHF 262.-). Zu­sätzlich zu die­sen inter­nen Schu­lungen über Webi­nar gibt es 1 ex­ternen Schulungs­tag; wäh­rend diesem Tag wird das be­kannte Persönlichkeits­training Structo­gram® von einem ex­ternen und lizen­sierten Trainer ge­schult. Die ein­maligen Kos­ten für das Structo­gram®-Training be­laufen sich auf CHF 1'590.- für diesen Structo­gram®-Tag sowie CHF 146.- für die offi­ziellen Lehr­mittel. Mehr Infor­mationen zum Structo­gram® ent­nehmen Sie bitte unter www.structogram.ch.

Erst nach erfolg­reichem Be­stehen die­ser ers­ten Quali­fikation er­halten Sie einen Arbeits­vertrag als Trainee auf zweit­beruf­licher Basis.

FAQ - Symbol für den Zeitaufwand von immochallenge

Wie hoch ist der Zeit­aufwand?

Wenn Sie zweit­berufliche/r Immobilien­berater/in wer­den wollen, sollten Sie für Schu­lung, Coaching sowie die Praktikums­zeit mit Kun­dinnen und Kun­den (Objekt­auf­nahmen und Be­sichtigungen) einen Mindest­auf­wand von rund 15 Stunden wöchent­lich auf­wenden können. Der nö­tige Zeit­aufwand ist vor allem abends so­wie am Sams­tag und kann so gut neben Ihrem jetzigen Haupt­beruf bewäl­tigt werden. So können Sie erste "Makler­luft" schnuppern, ohne gleich Ihren heu­tigen Haupt­beruf auf­geben zu müssen.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Was ver­diene ich als Trainee?

Als Immobilien­berater/in ist es branchen­üblich, dass man auf Pro­visions­basis ar­beitet. Das heisst: Je fleissiger Sie sind und umso mehr Immobilien Sie ver­mitteln können, desto mehr ver­dienen Sie auch.

Als Profi-Berater/in ohne Führungs­verant­wortung sollte man durch­schnittlich ein Ein­kommen von rund CHF 120'000.- brutto pro Jahr er­zielen können. Führungs­kräfte können je nach Team­grösse und Erfolg ein Mehr­faches davon ver­dienen. Im Jahr 2018 lag das Durch­schnitts­gehalt bei unseren Pro­fis bei CHF 174'119. Dies setzt jedoch neben der Er­fahrung auch einen ge­nügend grossen Immobilien­bestand voraus. Als Trainee bauen Sie sich mit unserer Unter­stützung so­wohl Ihren Immobilien­be­stand wie auch Ihr not­wen­diges Know-how Schritt für Schritt zweit­beruflich auf und ver­dienen wäh­rend des Prakti­kums je nach Ihrem persön­lichen Ein­satz und Erfolg. Ein erfolg­reicher und fleissiger Trainee sollte zweit­beruflich durch­schnitt­lich ein Ein­kommen von rund CHF 3‘000.- bis CHF 4‘000.- brutto er­reichen können. Die gegen oben un­begrenz­ten Pro­visionen sichern wir gegen unten mit einer monat­lichen Pro­visions­garantie (Akonto­zahlung) von CHF 5‘000.- brutto für haupt- so­wie CHF 1‘000.- brutto für zweit­berufliche Trainees und Berater/innen ab.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Welche Pers­pektiven er­öffnen sich?

Mit Been­digung von immochallenge® resp. der Praktikums­zeit als Trainee stehen Ihnen drei verschie­dene Wege gemäss unserem Karriere­plan offen:

  1. Zweitberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  2. Hauptberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  3. Erste Führungsstufe als angestellte/r Teamleiter/in

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